2026年度 社内研修計画について(人材育成・クリエイティブ向上の取り組み)

当社では、社員のスキル向上と働きやすい職場環境の実現を目的として、社内研修を実施しています。

また、社会の動きや価値観の変化を理解することは、顧客の皆さまへ提供するクリエイティブの質の向上にもつながると考えています。
社会課題や働く環境に関する理解を深めることは、より良い企画や表現を生み出すための大切な要素です。
そのため当社では、社員が社会への理解を深める機会として、以下の社内研修を実施する予定です。

社内研修(2026年度予定)

• 4月：労働法制・就業規則の理解
• 6月：職場におけるメンタルヘルスケア
• 8月：病気と仕事の両立
• 9月：営業と制作現場のグループワーク研修(調整中)
• 10月：ハラスメント研修
• 12月：クリエイティブ研修(調整中)

研修内容や実施時期は変更となる場合があります。

伊藤美藝社製版所の取り組み

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